*تنظيم المجتمع (2) الثلاثاء 18/10*
-المجتمع:هو عبارة عن جماعات تتعايش مع بعضها بهدف اشباع الاحتياجات والرغبات لافراد هذة الجماعات.
-المشكله: هى موقف غير مرغوب فيه يكون الفرد عاجز عن مواجهته بمفردة.
التغيير ،التغير :-
التغير: يحدث بدون قصد او بدون وضع خطط زمنيه تستهدف التغير اى التغير تلقائى مثل (الزلازل ،البراكين ،الفيضانات ،السيول ،الطقس اليومى .........الخ)
-اما التغيير: هو الذى يحدث بقصد ويكون مخطط ومحدد ووفق خطه زمنيه بطريقه مقصودة لجنى مجموعه من الاهداف ولتحقيق اهداف محددة بعيدة المدى ،قصيرة المدى ،او اهداف عامه ،فرديه.
-الهدف العام او الاسمى او بعيد المدى هو ما نرجو التوصل اليه وهو الاصلاح او التعميير ولتحقيقه لابد من تحديد الاهداف الفرعيه او قصيرة المدى.
-المشكله :تظهر فى حاله عدم اشباع الحاجات الاساسيه للانسان مثل:-
-الحاجات البيولوجيه)الطعام ،الشراب،التنفس،......الخ)
-الحاجات الاقتصاديه (الدخل ،المسكن ،الملبس)
-الحاجات النفسيه (كالمشاعر ،الحب ،الامان )
-الحاجات الاجتماعيه (كتكوين اسرة ،التعايش فى جماعه )
-المجتمع : هو مجموعه من الناس لديهم حياة مشتركه توجد بينهما عمليه قائمه على التفاعل والعلاقات المتبادله.
-لا يستطيع اى مجتمع ان يتقدم الا بوجود علاقات اجتماعيه هى التى توحد افراد المجتمع .
*مقومات ،عناصر ،محددات المجتمع :-
1-الحدود الجغرافيه: (نوع المجتمع سواء صحراوى ،زراعى ،ريفى ،حضرى ،بدوى......الخ)
2-النظم الاجتماعيه : وهى التى تحدد تقدم المجتمع.
*مستويات المجتمع :
(محلى ، قومى ،عالمى ،اقليمى).
-النسق الاجتماعى:
-هو الذى يوجه عمل الاخصائى بصفه عامه و( المنظم الاجتماعى ) بصفه خاصه والنسق الاجتماعى ينظر للمجتمع كوحدة واحدة.
-والنسق الاجتماعى يتكون من عدة انساق فرعيه مثال المجتمع المحلى يحتوى على اقسام فرعيه او جزئيه:-
-النسق الدينى (عادات ،تكافل ،نظم دينيه......الخ )
-النسق الاجتماعى ( كتكوين اسرة ،الجماعات ،العلاقات الاجتماعيه ).
-النسق الثقافى ( اعراف ،عادات ،تقاليد قيم مجتمعيه......الخ)
-والنسق التعليمى والنسق الصحى والنسق الاقتصادى وغيرهما من الانساق الفرعيه المختلفه.
س: هام
-ما علاقه دراسه المجتمع بطريقه تنظيم المجتمع وبما يفيد وياى شى يفيد دراسه المجتمع عمل المنظم الاجتماعى .
-عندما يقوم المنظم بعمله لابد ان يقوم باحداث تغير فى هذا المجتمع.
-وهناك عمليه يجب ان تتم وهى ( تقدير الاحتياجات ).
-بمعنى ان المنظم لا يستطيع ان يقوم بدورة واحداث التغير داخل المجتمع المحلى الا من خلال ( تقدير احتياجات ذلك المجتمع ).
-بمعنى التعرف على احتياجات المواطن وترتيب واولويتها وتلبيه الاكثر اهميه.
-وعندما يعمل المنظم لابد ان يضع (عادات ،تقاليد ،وثقافه المجتمع ،والقيادات البارزة ) فى المجتمع . او الانظمه الموجودة بالمجتمع ( كاسرة ،مدرسه ،مسجد .....الخ ).
-لماذا ندرس المجتمع :
-بهدف ترتيب حاجات المجتمع واولويتها والاكثر اهميه كى اتدخل للحد منها وهذا ما يجعلنا نختلف مع علماء الاجتماع فى ان علم الاجتماع (يفسر ويحلل الظواهر الاجتماعيه )اما نحن نزيد عنهم فى ما يعرف ب( الممارسه والتدخل المهنى ).
-ومن خلال المنظم الاجتماعى يحدث التغيير فنحن ندرس المجتمع كى نتعلرف على العلاقات والروابط الموجودة فى المجتمع وكل هذا ياخذ فى الاعتبار لدى المنظم الجيد (اين ترتكز بؤرة التغيير ) لان وحدة عمل المنظم هى المجتمع المحلى وكلما كان اكثر تعاونا سهل عليه ماموريته فى احداث التنميه وان يتعايش مع المجتمع بمعنى ان يساعد المنظم فى اداء دورة من خلال التعايش.