محاضرة تنظيم المجتمع (1) 11/10 للدكتور محمد ترك

*مقدمه او مدخل entrance:-
-الاخصائى يسمى بالمنظم الاجتماعى social organizer لانه يعمل مع المجتمعات communities سواء كانت محليه او قوميه او اقليميه.

-هذة الطريقه تقدم خدمات ماديه و معنويه :-
--الخدمات الماديه هى الخدمات الملموسه التى ترى بالعين كالاموال .
-الخدمات المعنويه هى الداخليه غير الملموسه كالاحساس والشعور.
*تطور طريقه تنظيم المجتمع:-
Development of community organization.

-
-فى كلا من انجلترا وامريكا :
-كانت تتبلور فى الخدمات الاجتماعيه للغير قادرين
-مرحله التنثيق coordination وذلك لمنع الاذدواجيه والعشوائيه للخدمات التى تقدم للعملاء المستفيدين من الخدمه.

*تعريف العميل : definition of clint.
هو ذلك الشخص الذى تقف قدراته وامكانياته عاجزة عن موقف ما اى مشكله فيذهب للاخصائى ليطلب منه الخدمه بالتعاون مع المؤسسات الاجتماعيه.
-الطريقه هى المنهج method الذى يسير عليه العامل فى الخدمه الاجتماعيه .

-ثم تطورت طريقه تنظيم المجتمع الى مايعرف (بتنظيمات تنظيم الاحسان) التى تقدم خدمات للعجزة والارامل والاطفال وذلك للحد من المشكلات المجتمعيه socitel problems.

-ثم بدأت الخدمه وانبثقت منها ثلاث طرق (فرد ؛جماعه؛تنظيم )
*اسس تنظيم المجتمع :-
-فلسفه تنظيم المجتمع:
1- المهنه vocational مستمدة من الاديان السماويه .
2-الفلسفه فى الخدمه تسمى بمجموعه الحقائق facts التى تسير عليها طريقه تنظيم المجتمع وهى مستمدة من الايمان بكرامه الانسان ؛وقدراته على العطاء ؛وحق كل انسان فى تقرير مصيرة ؛والايمان بالمسئوليه الاجتماعيه social responsibility واحترام اراء الاخرين وهى توجه المنظم عندما يتعامل مع الافراد individuals.

*مبادى تنظيم المجتمع prensables of community organization:
تعريف المبدأ هو القاعدة الاساسيه التى توجه عمل الاخصائى بصفه عامه والمنظم بصفه خاصه.
(1)مبدأ التقبل acceptance
هو عبارة عن ثقه متبادله بين كلا من المنظم الاجتماعى والعميل.
(2)مبدأ حق تقرير المصير self-determination
على افراد المجتمع ان يقرروا مصيرهم بانفسهم وذلك باعطاء المنظم الاجتماعى الفرصه لهم للقيام بذلك وان يضعوا حلول لمشكلاتهم وان يختاروا افضل هذة الحلول ولكن بمساعدة المنظم الاجتماعى.
-ويجب على المنظم ان يضع الحلول التى تتوافق وتتناسب مع قدرات العملاء .بمعنى ان لايضع افكار تتعارض معهم وتكون اكبر منهم فيشعروا بالعجز امام تلك الحلول او العكس بان يضع حلول اقل من قدراتهم وامكانياتهم .
(3)مبدأ المسئوليه الاجتماعيه:-
وهو احساس كل فرد بان له دور داخل هذا المجتمع كما له حقوق وعليه واجبات .
(4)مبدأ الموضوعيه :-
وهو ان على المنظم ان لا ينحاز الى فئه من المواطنيين ويكون هناك حياديه فى تقديم الخدمات للعملاء.
(5)مبدأ التقويم الذاتى :- (التقييم-التقويم)
-التقييم هو تثمين الشى هذا لغويا بمعنى التعرف على السلبيات والايجابيات مثال النجاح والرسوب .
-اما التقويم هو التعرف على السلبيات والايجابيات مع معرفه اسباب السلبيات ومحاوله علاج هذة السلبيات مستقبلا وتدعيم الايجابيات .
محمود ابو صلاح