المحاضره رقم 3 فى خدمة الجماعه للفرقه الثانيه *
تفاعل الجماعه ومؤثراته :-*
-التعريف بتفاعل الجماعه : ( التفاعل الاجتماعى )
أ- التفاعل هو الاساس فى تكوين الجماعه حيث ينظر اليه بانه ( الكل الدينمى )
ب- لا يمكن ان نعرف الجماعه الا اذا كان هناك تفاعل بين الاعضاء لانه يميزها عن غيرها
ج- التفاعل بؤرة الاهتمام الاساسيه فى دراسة سلوك الجماعه
د- التفاعل عباره عن التاثير المتبادل بين طرفين ( فردين او جماعتين او فرد وجماعه )
ه-التفاعل عباره عن التصرفات والافعال التى تحدث بين اعضاء الجماعه
-دراسة الجماعه كمدخل لتجيد مؤثرات التفاعل :
1- تعرف دراسة الجماعه بانها عباره عن الوسيله التى عن طريقها يتم جمع معلومات عن الجماعه وافرادها والتى تساعد فى تحديد طبيعة التدخل المهنى من اجل مساعدتها على تحقيق اهدافها
2-الصعوبات التى تواجه دراسة الجماعه :
-الدرساه عمليه اساسيه فى خدمة الجماعه لانه لا يمكن انجاز عملية المساعده وتوجيه التفاعل الا اذا ادرك الاخصائى طبيعة العلاقات المتبادله بين اعضاء الجماعه ومن امثلة الصعوبات :
أ- تعدد وتداخل المواقف التى تمر بها الجماعه
ب- الدراسه تتطلب تركيز الاخصائى على جميع افراد الجماعه
ج- انتماء اعضاء الجماعه للعديد من الجماعات وبالتالى يخضعون لمؤثرات متعدده
د- الجماعه تتصف بالدينميه ولكل جماعه فرديتها ومميزاتها وبالتالى تتطلب جهدا فى عملية الدراسه
ه- الدراسه عمليه مستمره وبالتالى تحتاج الى مهارات وخبرات من جانب الاخصائى
3- الادوات التى تستخدم فى دراسة الجماعه لتحديد مؤثرات التفاعل ( الملاحظه - المقاييس السسيومتريه )
اولا الملاحظه :
أ- تعرف الملاحظه بانها الوسيله التى يستخدمها اخصائى الجماعه فى دراسة الجماعه عن طريق ( المشاهده - التحليل ) لانماط السلوك والمواقف داخل الجماعه من جوانب قوه وجوانب ضعف
ب- الهدف من الملاحظه :
1- التعرف على التغيير فى سلوك واتجاهات اعضاء الجماعه وتصرفاتهم
2- التعرف على التغيير فى حياة الجماعه ككل
ج- مناطق او جوانب الملاحظه :
1- يعتمد اخصائى الجماعه على الملاحظه فى المقابلات والاجتماعات والتقارير واجهزة التسجيل المختلفه
2- تعدد جوانب الملاحظه والتى منها ( استجابات الاعضاء - المواقف الجماعيه كالصراع والتنافس ومواقف اتخاذ القرار )
ثانيا المقاييس السسيومتريه :
-مؤثرات التفاعل فى العمل مع الجماعات ودور الاخصائى فيها :
اولا : استثارة تكوين الجماعه
ثانيا : بداية الاتصال والتفاعل
ثالثا : معايير الجماعه
رابعا : القياده داخل الجماعه
خامسا : تماسك الجماعه